除了与经销商之间的“不快”，近年来，好丽友还被产品问题和用工方式等问题困扰。如果经销商所述最终能被证实，加之其他环节的一些问题，或许，综合这些因素，人们就能够揭开好丽友在中国市场节节攀升的谜底。

　　产品问题缠身

　　今年9月份，一份薯片检查报告显示，好丽友的“薯愿”和“好友趣”两款薯片不论是营养成分，还是有害物质含量，和其他品牌相比，都相对较差。

　　报告称，送检的八个薯片产品包括品客一款、乐事三款、可比克一款、恰恰一款和好丽友两款。其中，好丽友的“好友趣”厚切薯片丙烯酰胺含量最高，达到了0.83mg/kg，含量最低的是恰恰，为0.12mg/kg。

　　丙烯酰胺一般用于水的净化处理、纸浆的加工及管道的内涂层，是一种致癌物质。目前，国内市场上薯类油炸食品中丙烯酰胺含量的平均值在0.05-0.60mg/kg之间。根据欧盟食品安全局发布的报告显示，欧盟薯片里的丙烯酰胺平均含量从2002年的0.736mg/kg降低到2011年的0.358mg/kg。

　　去年7月份，好丽友还被曝出“好丽友·派”促销包装内有一条白色的虫子在蠕动，包装盒子上还粘着两条死去的白色虫子。

　　今年1月份，有市民反映，河北廊坊市好丽友食品有限公司生产的“好丽友?派 巧克力味涂饰蛋类芯饼”使用“起酥油、代可可脂”两种食品配料为主要原料，未标明复配成分及所含添加剂，且在营养成分表中标称反式脂肪为“0”克，并在外包装盒正面以中、英图文的方式宣称“零反式脂肪”，这让人感觉很矛盾。

　　“口感松脆、不油腻，100%不含反式脂肪酸”，好丽友“薯愿”这句广告语不知曾吸引了多少主张健康饮食的人士。就在今年4月份，因产品外包装上“100%不含反式脂肪酸”的宣传涉嫌虚假广告，好丽友被上海工商部门处以5万元罚款。

　　除了产品本身的质量问题，好丽友的销售环节也乱象丛生。

　　早在2010年3月，就有媒体报道称，好丽友的“木糖醇3+”无糖口香糖存在问题：木糖醇瓶底标的生产日期是2010年2月1日，而外包装盒上的生产日期却是2009年9月份，里外时间差了半年。

　　“压榨”工人之嫌

　　在生产环节，好丽友也没能逃出陷入负面的魔咒。

　　2011年8月，有媒体曝出记者以工人身份卧底好丽友工厂，历数了好丽友用工模式的“斑斑劣迹”。

　　在廊坊开发区的好丽友，招聘公告显示，操作工的待遇是“保底工资（1250元）+奖金+加班费(周末加班按200%算)，月收入在2000元以上，年底发放1～2个月业绩奖金”；在合同保险方面，“一经录用公司与员工签订正式的劳动合同，并为员工缴纳国家规定的五险一金”；在休息休假和福利方面，“正常工作时间5天8小时工作制，按国家规定享受带薪婚假、产假、哺乳假、丧假等。员工结婚及子女出生，公司给予一定礼金表示祝贺（员工结婚800元）”。

　　好丽友的三轮面试需要10天时间，而很多女性应聘者在第三轮面试时就主动放弃了。因为，按照好丽友的规定，已婚女职工在两年内不能生孩子。而接下来的培训环节也极为严格：见到领导要起立鞠躬、听课不认真要被门外罚站……

　　在操作流水线上，员工站着工作，每10秒钟就要包装好一个箱子，几乎没有停顿的时间。去厕所要和组长打招呼，但组长也比较忙，员工常常半个工作日都没时间喝一口水、上一次厕所。中午吃饭的时间仅有十几分钟，火速吃几口饭后要立马回到车间继续下午的工作，工人每天工作的时间为十几个小时。

　　新员工的基本工资由1250元降为950元，低于廊坊市最低工资标准的1100元。每小时的加班费约为8.2元，低于廊坊市小时最低工资标准的11元。

　　业绩迅猛增长

　　在产品和用工环节频遭板砖的好丽友，业绩却出奇的好。